來源:時間:2018-09-25
  近日,省屬國有企業黨支部建設標準化工作第一督導組組長、省國資委黨建處處長鞏繼忠一行,到大水頭礦檢查指導工作。  鞏繼忠強調,全國國有企業黨建工作會議為企業黨建工作指明了方向、提出了要求。要對照《省國有企業黨支部建設標準化手冊》,把握《實施方案》各個階段的工作重點,對標準、查問題、補短板、強弱項,使黨建工作標準化、規范化,不斷提升組織力和政治功能,發揮黨組織的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。   鞏繼忠一行到大水頭礦機修廠黨支部,實地查看督導黨支部建設標準化工作開展情況,并提出了指導性意見和建議。   (王朝民)     供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2018-09-17
  9月4日,集團公司黨委書記、董事長楊先春到王家山礦看望寶積山礦分流轉崗職工。  楊先春先后到王家山礦職工公寓樓、培訓站查看分流職工住宿安置和崗前安全培訓工作開展情況。并與大家座談交流,聽取轉崗職工的意見和建議。   楊先春強調,靖煤公司60年的開發建設進程中形成了厚重的企業文化,大家一定要繼承和發揚好“特別能吃苦,特別能戰斗”的精神,齊心協力,團結一致,繼續奮斗,為靖煤發展再做新貢獻。   楊先春指出,作為靖煤人,大家一定要講政治,顧大局,識大體,發揚團隊優秀品質,義不容辭的執行好國家去產能結構性調整這一宏觀政策,自覺服從集團公司的統一部署,黨員干部要發揮先鋒模范作用,帶好頭,做好分流職工的思想穩定工作。   楊先春鼓勵轉崗職工要珍惜崗前培訓機會,認真學習,融入新的環境,盡快適應王礦大家庭的工作和生活。在新的工作崗位上,一定要牢固樹立安全紅線意識,堅持安全就是效益“主旋律”,規范個人行為,遵章守規,落實好師徒合同和自保互保制度,吃好“安全飯”。   (劉偉強 苗亞偉 )   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2018-09-04
  8月27日,集團黨委副書記、總經理茍小弟帶領相關部室人員到勘察設計公司檢查指導工作,并重點調研院士工作站籌建情況。  實地走訪和聽取匯報后,茍小弟結合集團長遠規劃對勘察設計工作提出五點要求:一要提高政治站位,凝聚思想共識,按照集團總體工作思路和部署,強化責任落實;二要找準定位,緊緊圍繞勘察、設計、監理中心工作,認真謀劃,把主業做強,形成特色,落實好科研管理工作;三要大力推進改革,解放思想,激發活力,在人才引進、培養、使用機制上積極創新,加大內部激發,盤活現有人才;四要抓住建立院士工作站的機遇,積極推進人才的培養、交流和學習,發揮好平臺效用;五要兩手抓、兩手硬,抓好黨建工作,充分發揮政治引領作用。   勘察設計公司在家領導及副科級以上管理人員參加座談。   (趙總彥 韓曉菲)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2018-09-04
  近日,煤一公司為進一步助力安全生產,組織十戶職工家庭錄制了親情感召視頻,并送到內蒙榆樹井項目部和棋盤井項目部播放,為外包項目部職工帶去了親人問候和安全囑托,提醒、警示干部職工堅守安全紅線,建好安全天字號工程。  煤一公司棋盤井項目部職工劉洋妻子說:劉洋,你看看你的兩個小寶貝,家里都挺好的,爸媽也很好,我也很好,小寶貝也都挺好。你就安心的工作,一定要注意安全上班的時候。我們在家等你回來,還有我們很想你。   煤一公司棋盤井項目部電工劉洋說:非常感謝公司到我們項目部慰問演出,通過這次的慰問演出和安全學習,讓我學到了許多東西,我一定要保證在以后的工作學習中把安全放到第一位,不違章操作,按規程作業,努力鉆研自己的(業務)技能,給家庭交一份滿意的答卷。   煤一公司通過此次親情感召,為在他鄉辛勤工作的職工送去溫暖,把安全的叮嚀送到職工心坎上,營造“人人關注安全,人人重視生命”的良好氛圍。   (徐豐年)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部 
來源:時間:2018-09-04
  8月27日,集團黨委副書記、總經理茍小弟帶領相關部室人員到勘察設計公司檢查指導工作,并重點調研院士工作站籌建情況。  實地走訪和聽取匯報后,茍小弟結合集團長遠規劃對勘察設計工作提出五點要求:一要提高政治站位,凝聚思想共識,按照集團總體工作思路和部署,強化責任落實;二要找準定位,緊緊圍繞勘察、設計、監理中心工作,認真謀劃,把主業做強,形成特色,落實好科研管理工作;三要大力推進改革,解放思想,激發活力,在人才引進、培養、使用機制上積極創新,加大內部激發,盤活現有人才;四要抓住建立院士工作站的機遇,積極推進人才的培養、交流和學習,發揮好平臺效用;五要兩手抓、兩手硬,抓好黨建工作,充分發揮政治引領作用。   勘察設計公司在家領導及副科級以上管理人員參加座談。   (趙總彥 韓曉菲)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2016-07-25
  5月25日,國家安監總局應急管理專業委員會副主任王樹鶴、礦山救援指揮中心副主任田得雨一行在甘肅煤監局、省安全生產監督管理局主要領導陪同下來集團調研國家礦山救援靖遠隊礦山救援裝備、救護隊伍等建設現狀,征集意見建議,提出工作要求。并在集團領導梁習明、李俊明、陳虎和相關部室單位負責人陪同下視察靖遠隊基地建設、裝備管理、隊伍配備、培訓訓練、應急響應等情況,實地走訪靖遠隊實訓基地、戰備執勤指揮場地、裝備庫房和工作生活培訓場所,看望慰問執行執勤任務的救護隊員,同時參觀了集團黨風廉政建設教育室、企業展館和調度指揮中心等地。  實地參觀走訪后召開座談會。王樹鶴介紹了此次調研的內容和目的。認為靖煤集團對國家礦山應急救援靖遠隊的建設給予了高度重視和大力支持,發揮了重大作用。在礦山救援工作方面有許多好經驗、好做法,深受鼓舞。靖遠隊的隊伍精神風貌好,干部配備、基地管理、裝備管理等工作到位,綜合作戰能力得到很大提高。希望通過此次調研總結出好的經驗,征集到完善工作的建議,制定出更加合理高效的頂層設計,進一步提升國家應急救援的能力。   王樹鶴同時就進一步提升應急救援隊伍建設提出三點要求:一要充分發揮好裝備的作用。把設備管好、用好,保證所有設備保持常規設備狀態,抓緊抓好救援隊伍的培訓和實戰訓練工作,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝;二要充分發揮好國家礦山應急救援隊伍的作用。承擔好甘肅省及周邊地區的救援任務,突出實戰性,發揮好國家隊的示范引領作用;三要發揮好新技術、新裝備對救援工作的支撐作用。通過引進先進理念,掌握新技術裝備,加強隊伍建設,提高指揮方法,建立智慧救援的理念,提升救援效率。   田得雨在座談中對救援隊伍建設提出具體指導意見。   陳虎從“靖遠隊概況、救援大隊基本情況、存在的問題和不足、今后打算”四個方面向王樹鶴一行作了匯報。   李俊明代表集團就做好保障工作、發揮好應急救援隊作用作了表態發言。   (楊彥彪 馬繼斌)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部           
來源:時間:2016-07-25
  6月22日,副省長黃強、省政府副秘書長武志斌、省安監局局長郭鶴立及省交通廳和其他相關部門人員在臨夏州黨政負責人陪同下到劉化公司檢查指導安全生產工作。  董事長梁習明與劉化公司在家領導陪同檢查。   黃強一行檢查了劉化公司空分車間、合成氨車間、尿素車間,了解安全生產情況,詢問操作人員對崗位應急預案的熟悉程度和演練情況。查看劉化公司企業安全生產教育宣傳工作。   梁習明就相關事項向黃強一行作了匯報。   此次檢查主要突出四個方面:一是安全生產“窮盡問題”。即檢查安全生產的時候,只要查出的安全風險問題,無論大小絕不放過,對查出來的所有問題都要歸零并整改到位;二是將安全生產責任落實到最小工作單元。即把所有查出的安全生產問題落實到每一個單位,每一個崗位和個人;三是要求企業在生產經營遇到困難的情況下更要高度重視安全生產工作;四是要將各單位應急預案不斷修改完善,并定期組織演練,使應急預案真正起到作用。   (吳春蘭)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部     
來源:時間:2015-09-30
9月19日,省委督查專員、省政協社會和法治工作委員會副主任、省委第二督導組組長楊成堂帶領督導組一行就貫徹落實中發21號文件和省委十二屆十三次全委(擴大)會議精神情況來集團開展督查。   督導組一行在集團領導楊先春、李俊明等人的陪同下,實地走訪了魏家地礦展覽室、安全教育室、陽光浴室、井口物資超市、副井口等地,參觀了集團黨風廉政建設教育室、企業展館、安全生產調度指揮中心,詳細了解企業安全生產、經營管理、項目建設、黨風廉政建設等工作開展情況,并座談。   座談中,楊成堂指出,此次督查是就貫徹落實中發21號文件和省委十二屆十三次全委(擴大)會議精神情況開展的,并聽取企業在改革改制、經濟運行方面的工作匯報、主要做法及存在的困難和問題。   楊先春代表集團對督導組一行來集團督查指導工作表示歡迎。李俊明介紹了集團1—8月份生產經營指標完成情況,并就貫徹落實中發21號文件精神和省委十二屆十三次全委(擴大)會議精神,從“實施創新驅動發展戰略,推動產業優化升級情況;加快全面深化改革進展步伐,推進重點領域和關鍵環節改革,增強發展內生動力;落實精準扶貧,保障和改善民生政策措施”等方面作了匯報。并提出了企業在經濟運行方面存在的困難和問題及做好下半年經濟工作的打算。一是企業經營困難,建議省政府給予政策支持,同時協調屬地發電企業與區域煤炭生產企業互保共建,采取有效措施限制外省劣質低價煤進入,維護省內煤炭市場穩定。二是企業稅負加重,建議省政府呼吁國家降低煤炭產品增值稅率,協調稅務機關明確對煤炭企業井下生產性巷道建設維修材料的進項稅額可以抵扣,暫停或取消征收2%的地方教育附加、非煤產業的價格調節基金和地方政府出臺的相關收費項目。三是企業辦社會負擔較重,建議省政府出臺政策,加快企業“三供一業”、醫院和技校移交步伐,并將老工傷納入地方統籌,以減輕企業負擔。   楊成堂表示,將對企業提出的困難和問題認真總結研究討論。同時也希望靖煤領導班子及干部職工能夠眾志成城、凝心聚力、共謀發展,加快國有企業深化改革步伐,繼續堅持走以煤為主、多元并舉發展之路,加快煤電化項目建設,促進企業持續健康發展。   集團領導高小明、馬忠元、劉永翀與煤電公司總經理馬海龍及相關部室負責人參加座談。   (記者 王瑞波)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2015-08-18
  7月31日,省總工會副巡視員宋艷麗一行來集團開展以“送清涼、送安全、送健康”為主題的夏送清涼慰問活動。慰問活動在王家山礦二號井舉行。  活動中,楊先春、宋艷麗分別為王家山礦二號井上夜班的職工送上了茶葉、冰糖、毛巾、香皂等慰問品。并參觀了該礦二號井地面機房及職工活動中心、職工書屋、職工合作社等地,并為堅守崗位的職工送上慰問品。   8月7日至10日,受省總工會委托,集團工會分組前往大水頭礦、魏家地礦、紅會一礦、紅會四礦、寶積山礦、銀河公司、水電管理處開展送清涼活動,實地慰問一線職工、高溫露天作業人員420人次,發放茶葉、冰糖、毛巾、香皂、洗潔精等慰問品420份。   (記者 顧建軍)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部 
來源:時間:2015-01-19
  1月9日,省政協副主席張津梁帶領省政協經濟委員會有關人員來集團調研,實地走訪魏家地礦安全教育展覽室、陽光浴室、安全文化長廊等地,參觀集團黨風廉政建設教育室、重點工作掛牌留名記錄在案終身負責查詢室、企業展館和安全生產調度指揮中心,了解企業發展歷程、安全生產、主要業績及發展思路。集團領導梁習明、程劍、李俊明陪同調研并舉行座談。  座談中,李俊明代表集團向張津梁一行介紹了集團概況、2014年主要經營指標完成情況、企業改革工作進展和重點項目建設情況,匯報企業面臨的困難和問題,就需要協調解決的主要問題提出請求和建議。   張津梁就調研方向和內容作了說明,并對企業下一步發展提出意見建議。他指出,經過靖煤全體干部職工的共同努力,如今的靖煤在資源、資金、項目、管理等方面實現了重大突破,亮點凸顯,尤其在當前嚴峻的煤炭市場形勢下,靖煤依然取得了驕人業績,保持平穩發展,各項既定目標有序推進。企業文化建設等工作有成效、有特色、有檔次、有品位,走在了全省企業前列。希望靖煤在下一步工作中一要認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革,加快改革步伐,推進依法治企。二要下決心抓好結構調整,重點抓好所有制結構的調整、產業結構的調整、內部管理結構的調整,認真研究,依靠產品質量、品牌效應、經營信譽開拓市場,加大貨款回收力度,保證資金鏈安全。三要把依法治企落到實處,健全各項規章制度,嚴格管理,把確保礦井安全生產作為頭等大事抓實抓好。   針對集團提出需要協調解決的問題,張津梁表示,將積極協助企業奔走呼吁,通過政協提案等方式向全國“兩會”反映問題,協調省上相關部門在依法依規的前提下積極出措施、拿辦法,解決發展難題,切實減輕企業負擔,幫助企業在下一步發展中輕裝上陣,贏得競爭,實現更大發展。   (記者 楊彥彪 王茜)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部  
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